Вчера провел первую встречу со студентами, которые в будущем придут работать к нам в компанию.
Идея
проекта такая - уже сейчас рассказать ребятам об Объединении молодых
специалистов (ОМС), о сообществе людей, которые развиваются в сторону
созидания позитивных проектов в обществе, оттачивая и отрабатывая
многие важные качества (этичность, стратегичность, навыки управления,
работы в команде). И, главное, уже сейчас они могут начать двигаться вместе с нами - получая те знания (надпрофессиональные), которые им не даст ни один ВУЗ, тем более политех, где они учатся.
Их
готовят на инженерные должности для энергосистемы и совершенно не учат
тому, как работать с людьми, как строить с ними отношения так, чтобы
людям хотелось трудиться с ними рядом, чтобы они с радостью занимались
своим делом и были довольны своей жизнью.
Насколько у меня
получилось показать им важность всестороннего развития, пробудить в них
желание делать проекты вместе с нами - я пока не знаю.
Сейчас лишь могу зафиксировать несколько моментов: 1)
из 21 собравшихся - 2 ушли сразу и человек 7, когда проводили игры
(изначально я им сказал, что они могут уйти в любой момент), т.е. до
конца сидели 12 человек, которым было интересно, кто задавал вопросы о
будущей работе в компании; 2) особенно хочу отметить одного парня -
Костю, который подошёл после выступления и сказал, что вот звучит всё
хорошо и красиво, а что мне делать, если я не чувствую в себе
уверенности и боюсь проявляться. Его я сразу пригласил на "Чайную церемонию у нас дома" и сказал, что его решение об участии там будет первым шагом в работе над собой.
Сам вижу кучу моментов, которые можно было сделать/сказать иначе, с этим мне ещё предстоит поработать. Следующая встреча с другой группой в понедельник 16.03.09 в 13:30.
Несколько фотографий Корпоративного учебно-исследовательского центра
Дима, привет! Молодец, что внедряешь ОМС в ряды студентов. Считаю это асболютно верным вектором развития среды ОМС-Активистов) Удачи тебе! Если нужна будет помощь, я всегда готова!:)
<
