 | |  |
| |
Принципиальная позиция - нет закрытых мероприятий
Принципиальная моя позиция - нет закрытых корпоративных мероприятий.
Люди
сами создают себе границы: города, страны, организации, студенты,
рабочие, управленцы и потом недоумевают почему всё как-то не так, с
кем-то борются, что-то делят, грызут потоки друг друга.
Я за
прозрачность. Для меня все управленцы. Каждый управляет таким проектом,
как собственная жизнь. Здесь мы все равны, каждый один на один в
диалоге с Богом (Вселенной, Природой, Миром), каждому предстоит самому
управлять собой.
И один из посылов: давайте, учиться управлять
жизнью вместе. Развитие через конкретные действия, делание совместных
проектов, поддержка друг друга, информационная прозрачность (новости,
отчёты, мысли, идеи, страхи, советы, прорубы).
Инструментов для взаимодействия очень много.
Форум один из таких инструментов. Приглашаются все желающие, не будет кому-то хватать места отдам своё.
Но там нужны люди с выдающимися способностями, которые уже сами что-то создают.
В Шелехове таких много. Тебе Лена отдельное приглашение.
По количеству будем смотреть, база всего на человек 90. Но уже сейчас можно активно проявляться, писать в конференцию о своих
проектах, высылать отчеты, предлагать и реализовывать идеи. Я постараюсь охватить активных людей. В прошлом году мы сделали
дополнительно палаточный городок.
Дима
////
Thursday, March 5, 2009, 9:38:16 AM, было написано:
> Дима привет!
> Шелехов может поучаствовать, или это корпоративный Форум?
> * Горр Дмитрий [Thu, 5 Mar 2009
> 09:29:33 +0800]:
>> Привет всем!
>>
>> Итак, произвол свершился:
>>
>> III молодежный форум ИЭ состоится в Мурино с 19-21 июня 2009 года.
>>
>> Центральной темой форума будет "Здоровье".
>>
Здоровы молодые специалисты, как носители генетической информации,
которая будет передана нашим детям, внукам, правнукам. То, что мы
заложим и воспитаем в себе, с тем будут жить наши дети.
>> Получается, что здоровье всего вашего рода в ваших собственных телах (духовных, физических, эфирных и всех прочих).
>>
>> Соответственно, предлагаю:
>>
1. Отказаться от алкоголя, курева (на совести каждого, но если мы с
Мишей успеем запустить наш проект про курение, то можно и от курения
отказаться - такой толчок для отказа от привычки).
>> Думаю, что два дня это не смертельно.
>>
А тех, кто не удержится, можно в будущем не приглашать на подобные
вечеринки. Т.е. это будет такое осознанное участие в форуме, тотальная
работа с собой, развитие умения наслаждаться жизнью без стимуляторов.
>>
>> 2. Объявить уже сейчас условия участия:
>>
Едут те, кто сделал у себя на станции (филиале, предприятии),
подразделении какие-то проекты с момента прошедшего форума.
>>
Подтверждением реализации проекта будет: отчёты с проекта (личный,
участников). Отчёты могут быть опубликованы в сети интернет, в газете,
высланы в конференцию.
>>
>> Принятие решения о подборе участников возложим на оргкомитет.
>>
>>
И тогда супер, даже если будет совсем мало людей, зато какие. Времени
для реализации проектов еще достаточно - 3 месяца.
>>Плюс участникам будет необходимо привезти свои идеи, проекты.
>>
>>В
программе будет много чего. То, что я описал мне интересно и в таком
деле я готов полноценно участвовать в круглосуточном режие в течении
двух суток.
>> Если будет поддержана идея отказа от алкоголя,
то создадим такой интенсив, что спать будет некогда :) Форум будет и
днём, и ночью. Это будет настоящий праздник смелости, открытости,
прозрачности, управленческих решений и человеческих отношений.
>>
>> Дополнительная информация:
>> Традиционно форум проводим под эгидой профсоюза. ППО в 2006 предложила его сделать и дала нам полную самостоятельность.
>>
Поэтому я предложил Е.М. Майданову через профоргов филиалов ДЗО
подготовить список активных людей, интересующихся развитием
профдвижения. Я хочу, чтобы такие люди (готовые в будущем возглавить
профдвижение) тоже там были. Считаю, что в целом для сотрудников
Компании это будет полезно, что в будущем профсоюз возглавят одарённые,
этичные, активные и мобильные люди. Однако для этих активистов от
профсоюза условия участия будут такие же: создание и реализация
собственных проектов для других, готовность провести двое суток без
алкоголя и курева.
>> Плюс возможно участие председателей
профсоюза Новака К. (НИТЭЦ) и Сигутова П. (ТЭЦ-12), с ними можно
устроить обсуждения общего развития жизни в Компании.
>>
>>
Планирую вновь пригласить ребят с других предприятий, но только как
активных участников и готовых к непростым условиям участия. Плюс до
форума мы должны увидеть реальные действия этих людей.
>>
>> Вот пока такая конструкция.
>> Жду ваши предложения, необходимо обсудить, может быть что-то изменить, дополнить.
>>
>> Дима
>>
>> ////
Источник: http://i-oms.livejournal.com/93067.html |
| Категория: Проекты | Добавил: ioms (05.03.2009)
W
|
| Просмотров: 774
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] | |
 | |  |
|
| Категории раздела |
|
Школа
[5]
Материалы для развития
|
|
Проекты
[19]
Описание проектов
|
|
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
