Ребята с ТЭЦ-9, благодарю за приглашение. Желаю реализовать то, что в результате задумали. Ну или хотя бы решить вопрос с питанием на станции и организовать свои внутренние экскурсии, чтобы каждый сотрудник ТЭЦ-9 представлял, как устроена его станция.

Буду очень рад за вашу станции, если вы будете любить своих поваров и эта любовь будет взаимной. Такую картинку видел на Усть-Илимской ТЭЦ. У них на станции директор кушает вместе со всеми, то же самое, что и остальные. Сам был свидетелем этому.

Мой отчёт:

Ехал на форум по нескольким причинам:

1. Потому что его делал Саша Некрасов. Мне было важно поддержать его начинание. Мне нравится ваш председатель, импонирует то, что ему не всё равно. Он и форум-то назвал "Друзья", чтобы вы пригласили своих коллег из цехов и служб. И место, и время выбрал такие, что это помогает предприятию. Плюс постоянно держит во внимании задачи, стоящие перед филиалом.

Помните "Не важно, ЧТО делает, а важно КТО". Я ехал к конкретному человеку.
Хотелось бы мне, чтобы он со временем вырос в председатели ОМС ИЭ.

2. Ехал, конечно, вживую пообщаться с ребятами. Замечательно, что там встретился с людьми, которых уже знал. Отдельный момент - это знакомство с людьми, которых вовсе не знал, и скорее всего никогда бы с ними не увиделся. Во всяком ни они обо мне, ни я них до встречи ничего не знали. А оказались очень интересные люди, со своим миропониманием, действиями и результатами.

3. На форуме опробовал новую для себя штуку: обычно много вижу, читаю, слышу (пропускаю через себя) информации, которой хочется поделиться. И максимум, что делаю - это даю на неё ссылки. Мол, все взрослые смотрите/читайте/слушайте сами. Оказывается, что эта схема не работает.

У меня так же было с ОМС.

Когда мне захотелось создать из ОМС сообщество самостоятельных, эффективных, живых людей, каких встретил в среде НАДПРОФ. Создал по их примеру рассылку, почтовые конференции и начал делиться ссылками на интересные материалы. Единицы, это зацепило. Пришло понимание, что нужно не давать ссылки, а делать действия.

Находить то, что нравится, учиться делать такие же хорошие проекты, и реализовать их в среде ОМС.
Календарь ОМС 2005-2011 годы http://ioms.ucoz.ru/index/0-8/

Вот с тренингами такая же ситуация: теперь постараюсь, то, что нравится, передавать через тренинги, семинары, встречи, беседы. Этим буду развивать одно из направлений своего первого "контура", в который поместил развитие тренерской компетенции. Видимо, всё-таки сделаю тренинг по Осознанному управлению здоровьем, и опробую его на областном молодежном слете 4-6 ноября (подстраивайте свой график, чтобы принять участие). Плюс, если хватит сил, то и фрагменты из бизнес-тренингов там реализую.

1. Зори Китоя неплохая база и относительно дешевая (путевки примерно от 880 до 1250). В корпусе 6 сделали неплохой матрасник - для 10 человек вполне достаточный. Если собирать людей большим числом, то матрасник лучше делать в другом месте.